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首页 | ? | 正文 电子信息工程学院召开党政联席会议暨就业工作推进会 发布时间:2020-08-08

       为及时传达落实广东省2020年高校毕业生就业工作会议和学校就业工作推进会议精神,做细做实学院就业工作,进一步明确工作台账,分工到人、责任到户,8月7日晚,电子信息工程学院在Tencent会议平台召开党政联席会议暨就业工作推进会议,全体班子成员、教工支部书记、系主任及院办、教务办、学工办全体教师参加会议,学院党委书记岑桂芳主持会议。

 岑桂芳代表学院党委首先对在暑假期间坚持做就业工作的全体老师,特别是学工办忘我工作、辛勤付出表示衷心感谢,并强调以下三点要求:第一,要高度重视,勇于担当。就业是最大的民生,“稳就业”就是稳大局,就业率关乎学校和学院发展,是目前学院的重点工作,是重中之重。就业和学院招生指标、学科专业建设、绩效评优、个人晋升、评奖评优等密切挂钩,全体教师特是党员干部,必须克服困难,履职尽责,勇于担当。第二,要全员动员,责任到人。在“党建引领,三个带头,全员参与”的推动下,学院已建立较为详细的工作台账,实现了分工到人,责任到户。下一步要多投入时间精力与学生慢慢培养感情,要有耐心、细心、爱心,真正做到“一生一策一导师”,确保每位毕业生都有一名导师承包到毕业生就业为止。第三,要做细做实,严格考核。严格实行就业情况每天一报的制度,实行就业工作全过程管理,积极发挥专业老师的关键作用,确保全体老师真正动起来。同时,她要求全体教师在开展就业过程中要确保信息真实准确,不能弄虚作假。
      学院党委副书记戴潭棋详细传达8月6日学校就业工作推进会议精神,结合学院当前就业情况,他提出以下要求:一是要积极引导毕业生转变就业观念,先就业后择业,适当降低希望值。二是积极与学生家长取得联系,共同推进学生就业。三是充分利用就业政策,鼓励学生自主创业、灵活就业,学工办要进一步梳理各类型的就业形式,协助做好就业信息填报。四是积极拓宽毕业生就业渠道,克服各种困难,尽早实现学院就业率达到70%以上。
       会上,学院实行院长齐浩亮、副院长钟昌乐、杨发权,各系主任、支部书记逐个发言,大家就如何用好用足就业政策,如何引导学生转变就业观念,如何填报完善就业信息等发表见解,学工办负责人刘玉刚通报了学院就业的最新情况和相应对策。

(电子信息工程学院)

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