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首页 | 院处动态 | 正文 法学与常识产权学院召开2020届毕业生就业工作再推进会 发布时间:2020-08-13

为深入贯彻省和学校就业工作会议精神,稳步推进毕业生就业,全力以赴打好毕业生就业攻坚战,法学与常识产权学院于8月10日晚以Tencent会议形式召开了2020届毕业生就业工作再推进会。学院党委书记罗月红,副院长刘小勇、李晓春、管丽珺,党委副书记杨广发,毕业班班主任、毕业论文引导老师、教务办老师、辅导员均参加了会议。

会上,罗月红进一步传达了省就业工作会议、学校就业工作推进会议精神,指出关注学院毕业生的就业进展情况对学院未来的发展至关重要,对每位老师的教书育人都意义重大,强调学院全体教职员工应团结一心,攻坚克难,坚决落实相关举措,稳步推进学院毕业生就业创业工作。罗月红结合学院现阶段毕业生的就业进展和老师的工作情况,做了具体的工作部署:一是全员参与、全程参与。负责对接的老师每天都要与毕业生至少联系一次,加强师生间的情感交流,鼓励其家长、朋友多方面了解就业信息,尽快尽早落实就业合同。二是全员关心、全员行动。鼓励有科研经费的老师设定科研助理岗位,帮助就业较困难的毕业生解决就业难题。三是鼓励考研、考公务员、参加法考的学生边复习边从事相关工作。如鼓励考研的同学做家教,既能有一定收入,还能注重劳逸结合,提高学习效率。四是辅导员要深入浅出做好学生就业引导。主动细心周到及时为毕业生做好服务,如对接各位老师做好就业信息的更新和跟进。五是提醒待签约学生及时上传劳动合同。

刘小勇、李晓春、管丽珺分别交流分管学生的就业情况。刘小勇表示毕业生的就业率关系到学院的发展,他带头运用课题经费聘用学生作为科研助理,助力学生就业;李晓春总结提炼出六字方针,分别是沟通、理解、支撑,她积极引导学生树立先就业再择业的思想和帮助毕业生推荐工作单位;管丽珺作为班主任以身作则,将毕业生的情况进行分类,并逐个沟通,有效促进学生就业。

杨广发汇报2020届毕业生就业工作现状。杨广发对学院2020届毕业生的最新就业数据和就业情况进行了汇报,还针对各系部老师在跟进毕业生就业过程中遇到的难题,一一进行了解答。

本次2020届毕业生就业工作再推进会为接下来学院就业工作的开展指明了方向,加强了各系部老师间的沟通交流,为有力推进毕业生就业、全力以赴打好这场毕业生就业攻坚战奠定了坚实基础。

(法学与常识产权学院)

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